Menschlich. Systembewusst. Regenerativ. Digital.
Gemeinsam Zukunft gestalten
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Self-Care inmitten von Unsicherheit – engagierte Gelassenheit kultivieren
Innere Ruhe und Engagement verbinden
Radical Collaboration - 5 Skills für bessere Zusammenarbeit - Online Event
Radical Collaboration Training
Dieses Training hat bewiesen, dass es in Organisationen in kürzester Zeit Veränderungen auslöst
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WHY.
Die Transformation zu einer regenerativen Wirtschaft ist ein monumentales und notwendiges Vorhaben für ein planetares Gleichgewicht. Future Ready sieht sich als Teil dieser Bewegung mit Fokus auf Organisationen.
Wir glauben daran, dass Organisationen sich so verändern können, dass sie positiv auf Menschen und Natur wirken. Unsere Aufgabe sehen wir darin, Menschen und Organisationen auf dem Weg in eine regenerative Wirtschaft zu begleiten.
HOW.
Regenerative Organisationen gestalten
- Wir gestalten pionierhaft regenerative Veränderungen in Organisationen, um unsere Lebensgrundlagen mit unserem wirtschaftlichen Handeln wiederherzustellen.
Tiefgehenden Wandel initiieren
- Wir erforschen neugierig und gründlich organisationale Kontexte, um blinde Flecken aufzudecken.
Potenziale entfalten
- Wir suchen nach transformativen Erlebnissen, um das höchste zukünftige Potenzial der Organisation entstehen zu lassen.
Gemeinschaft fördern
- Wir schaffen partizipative und erfahrungsbasierte Lernräume, in denen Menschen spielerisch, mutig und achtsam zusammenkommen.
Klarheit fördern und leben
- Wir kommunizieren und handeln offen und klar und vertrauen einander, dass wir uns unsere Wahrheiten zumuten können.
WHAT.
Wir begleiten Organisationen und Menschen im Prozess zu regenerativer Veränderung im digitalen Zeitalter mit erfahrungsbasierten, mutigen Lernräumen und tiefgehender Transformationsbegleitung.
Future-Ready-Kompetenzen
- Regenerative Transformation begleiten
- Neue, unbekannte Wege gehen
- Vertrauensbasiert und sinnvoll zusammenarbeiten
- Partizipative Organisationsstrukturen finden
- Ganzheitlich und in Systemen denken
Gestalten wir gemeinsam eine regenerative Zukunft.
Aktuelle Themen & Inspiration
Wholebeing-Mix – was bedeutet Vergütung für Unternehmen?
Severin durfte dazu in der September 24 Ausgabe von «Personal Schweiz einen Artikel schreiben. Das Verständnis von Vergütung in der modernen Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt. «New
Mindlessness – mit Achtsamkeit ins Burnout
Achtsamkeitstechniken liegen im Trend, sowohl privat als auch im Unternehmenskontext. Und trotzdem nimmt die Erschöpfung in der Arbeit zu, Burnout-Raten steigen. Was, wenn die Meditationsstunde
Nachhaltige, tiefe Veränderung durch die Verbindung zur Inspirationsquelle
Im Mai 24 konnte Severin von Hünerbein seine Gedanken zur Verbindung zur Inspiration als Quelle von nachhaltiger Veränderung im HR Developer ausführen. Hier geht’s zum
"
Willkommen in sicheren und mutigen Räumen des Wandels.