Sei Teil der regenerativen Veränderung.
Future Ready Learning bedeutet ganzheitliches Lernen. Unbewusste Überzeugungen und unsichtbare Annahmen sind unser Fokus. Future Ready zu sein bedeutet, die eigene Haltung zu reflektieren und bislang unmögliche Optionen sehen zu können.
Durch das Zusammenspiel tiefer innerer und sichtbarer äusserer Elemente – Verhalten, Werkzeuge, Prozesse und Strukturen – entsteht tiefgehende Transformation.
Das Resultat: Wir formen eine regenerative Welt durch sinnvoll verbundene Wechselwirkungen zwischen Organisation, Gesellschaft und Ökosystem.
WHY.
Die Transformation zu einer regenerativen Wirtschaft ist ein monumentales und notwendiges Vorhaben für ein planetares Gleichgewicht. Future Ready sieht sich als Teil dieser Bewegung mit Fokus auf Organisationen.
Wir glauben daran, dass Organisationen sich so verändern können, dass sie positiv auf Menschen und Natur wirken. Unsere Aufgabe sehen wir darin, Menschen und Organisationen auf dem Weg in eine regenerative Wirtschaft zu begleiten.
HOW.
Regenerative Organisationen gestalten
- Wir gestalten pionierhaft regenerative Veränderungen in Organisationen, um unsere Lebensgrundlagen mit unserem wirtschaftlichen Handeln wiederherzustellen.
Tiefgehenden Wandel initiieren
- Wir erforschen neugierig und gründlich organisationale Kontexte, um blinde Flecken aufzudecken.
Potenziale entfalten
- Wir suchen nach transformativen Erlebnissen, um das höchste zukünftige Potenzial der Organisation entstehen zu lassen.
Gemeinschaft fördern
- Wir schaffen partizipative und erfahrungsbasierte Lernräume, in denen Menschen spielerisch, mutig und achtsam zusammenkommen.
Klarheit fördern und leben
- Wir kommunizieren und handeln offen und klar und vertrauen einander, dass wir uns unsere Wahrheiten zumuten können.
WHAT.
Wir begleiten Organisationen und Menschen im Prozess zu regenerativer Veränderung im digitalen Zeitalter mit erfahrungsbasierten, mutigen Lernräumen und tiefgehender Transformationsbegleitung.
Neue Ansätze für Regeneration
Der Weg zu einer regenerativen Organisation ist geprägt von Komplexität und Widersprüchen. Daher setzen wir auf innovative Ansätze, um mit der Komplexität zu tanzen. Durch Neugier, Mitgefühl und den Mut, von der Zukunft zu lernen, entwickeln wir Prototypen des nachhaltigen Wandels.
Unsere erfahrungsbasierten Methoden schaffen Lernräume, in denen sich Menschen und Organisationen anders sehen und damit neue Optionen in Chancen verwandeln.
Unsere Leitfragen.
Wie gestalten wir Veränderungsprozesse?
Durch ganzheitliche Begleitung und erfahrungsbasierte Lernräume. Wir fördern Offenheit für Wandel und setzen auf Mut für das Neue in der praktischen Umsetzung.
Wie werden Organisationen regenerativ?
Mittels einem Fokus auf Teams als Zellen der Veränderung und vier Prinzipien: sich als Teil eines grösseren Systems sehen, Vielfalt erhöhen, in Kreisläufen wirtschaften und langfristig handeln.
Wie fördern wir Selbstführung und -erkenntnis?
Wir schaffen konkrete Erfahrungen, beobachten, was dabei anders ist und reflektieren unsere Muster. Daraus leiten wir neue Prinzipien ab, die für die Umsetzung handlungsleitend sind.
Wie schaffen wir Räume für Reflexion und Handlung?
Mit erlebnisbasierten Lernen, das Denken, Fühlen und Handeln verbindet. So entstehen tiefgreifende Lernerfahrungen, die in neuen Praktiken münden.
Wie begleiten wir regenerativen Wandel?
Prozess- und bedürfnisorientiert, zyklisch, iterativ, ergebnisoffen. Jede Organisation ist einzigartig – wir setzen passende Methoden für ihre Herausforderungen ein.
Wie befähigen wir zur Lern- und Entwicklungskompetenz?
Durch Lernkulturen und -strukturen, die Aktionslernen unterstützen. Wir wecken Neugier wecken, fördern die Vielfalt und wagen Experimente. Leben bedeutet für uns Lernen.
Unser Team.
Wir sind ein vielfältiges Team, das aus Expert:innen unterschiedlicher Fachbereiche besteht und farbenfrohe Lebensläufe vereint. Gemeinsam bringen wir Wissen, Erfahrung und Herzblut ein, um Organisationen und Menschen auf ihrem Weg in eine regenerative Zukunft zu begleiten. Werde Teil einer Bewegung, die die Wirtschaft von heute menschlich, systembewusst, regenerativ und digital gestalten will.
