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Workshop: Das Werte Check-Up für deine Organisation
Erstelle ein Werteprofil deines Teams und deiner Organisation anhand der Graves Methodik
Klare Werte wirken sich positiv auf das Vertrauen untereinander aus. In diesem Training analysieren wir das Werteprofil deines Teams und deiner Organisation anhand der Graves Methodik und machen die gelebten Werte sicht- und nutzbar.
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Unternehmenswerte schaffen eine strategische Entscheidungsgrundlage, bieten Handlungsorientierung und kommunizieren Verhaltensmassstäbe. Klare Werte wirken sich positiv auf das Vertrauen untereinander und die Handlungsfähigkeit in turbulenten Zeiten aus – klare Werte unterstützen im Hier und Jetzt und bauen die Brücke für Zukunftsvisionen. In diesem Training analysieren wir das Werteprofil deines Teams und deiner Organisation anhand der Graves Methodik und machen die gelebten Werte sicht- und nutzbar.
Das Graves-Werte-System gibt als methodische Grundlage einen hervorragenden Überblick darüber, was Menschen individuell motiviert, wie sie Dinge beurteilen und erlaubt die Einordnung auf Team- und Organisationsebene. Graves entdeckte Wertesysteme, die aus Glaubenssätzen über die Welt, Grundhaltungen und Werten bestehen und überführte diese Erkenntnisse in ein Modell für die Anwendung in der Praxis. Mit dieser methodischen Basis ist es möglich, gemeinsam im Team und der gesamten Organisation ein gemeinsames Verständnis über strategische Themen, Konfliktpunkte und Zukunftsthemen zu erarbeiten. In diesem Kurs geben wir Euch zuerst einen methodischen Überblick, bevor wir in die inhaltliche Arbeit zu Euren Werten und potentiellen Handlungsfeldern einsteigen.
Inhalt
- Einführung Graves-Werte System
- Erstellung Werteprofil
- Analyse Werteprofil
- Kernwerte und Handlungsfelder
- Nächste Schritte & Reflexion
Kursziel
Werte stellen eine treibende Kraft dar. Die innere Werte-Haltung eines Menschen bestimmt in hohem Maße die Art und Weise des individuellen Handelns. Entdecken Sie, wie gemeinsame Werte den Arbeitsalltag beflügeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit garantieren.
Zielgruppe
Alle, die in ihrer Organisation und in ihrem Team die Wichtigkeit von gemeinsam geteilten Werten erkennen und diese mit einer erprobten Methodik entdecken und sichtbar machen möchten.
Voraussetzung
Es gibt keine Voraussetzungen oder strikte Vorgaben. Du solltest aufgeschlossen sein und einen Wissensdurst für neue Methoden und Innovation mitbringen.
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Kurs: Drive - was uns wirklich motiviert
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Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Unternehmenswerte schaffen eine strategische Entscheidungsgrundlage, bieten Handlungsorientierung und kommunizieren Verhaltensmassstäbe. Klare Werte wirken sich positiv auf das Vertrauen untereinander und die Handlungsfähigkeit in turbulenten Zeiten aus – klare Werte unterstützen im Hier und Jetzt und bauen die Brücke für Zukunftsvisionen. In diesem Training analysieren wir das Werteprofil deines Teams und deiner Organisation anhand der Graves Methodik und machen die gelebten Werte sicht- und nutzbar.
Das Graves-Werte-System gibt als methodische Grundlage einen hervorragenden Überblick darüber, was Menschen individuell motiviert, wie sie Dinge beurteilen und erlaubt die Einordnung auf Team- und Organisationsebene. Graves entdeckte Wertesysteme, die aus Glaubenssätzen über die Welt, Grundhaltungen und Werten bestehen und überführte diese Erkenntnisse in ein Modell für die Anwendung in der Praxis. Mit dieser methodischen Basis ist es möglich, gemeinsam im Team und der gesamten Organisation ein gemeinsames Verständnis über strategische Themen, Konfliktpunkte und Zukunftsthemen zu erarbeiten. In diesem Kurs geben wir Euch zuerst einen methodischen Überblick, bevor wir in die inhaltliche Arbeit zu Euren Werten und potentiellen Handlungsfeldern einsteigen.
Inhalt
- Einführung Graves-Werte System
- Erstellung Werteprofil
- Analyse Werteprofil
- Kernwerte und Handlungsfelder
- Nächste Schritte & Reflexion
Kursziel
Werte stellen eine treibende Kraft dar. Die innere Werte-Haltung eines Menschen bestimmt in hohem Maße die Art und Weise des individuellen Handelns. Entdecken Sie, wie gemeinsame Werte den Arbeitsalltag beflügeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit garantieren.
Zielgruppe
Alle, die in ihrer Organisation und in ihrem Team die Wichtigkeit von gemeinsam geteilten Werten erkennen und diese mit einer erprobten Methodik entdecken und sichtbar machen möchten.
Voraussetzung
Es gibt keine Voraussetzungen oder strikte Vorgaben. Du solltest aufgeschlossen sein und einen Wissensdurst für neue Methoden und Innovation mitbringen.
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
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Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
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Instructors.
Oliver
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Oliver
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Instructors.
Steffen Dehn
Das Heute ist ein Prototyp für das Morgen.