Kommunikation und Beziehungen

Auf dieser Seite fassen wir Trainings zu den Themen Kommunikation, Beziehungen, Zusammenarbeit und Emotionale Intelligenz zusammen. Es geht darum, wie Menschen miteinander kommunizieren und interagieren und wie sie ihre Emotionen verstehen und regulieren können.

Aufbau einer digitalen Organisation

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Radical Collaboration Training

Dieses Training hat bewiesen, dass es in Organisationen in kürzester Zeit Veränderungen auslöst

Facilitation Training – Creating Safe Spaces And Trust

Ein zweitägiges Training, das Inner Work und New Work verbindet

Training: Facilitation als Prozessgestaltung

Gruppen effizient an ihr Ziel führen

Training: Essentials of Facilitation (Grundlagen)

Wirkungsvolle Workshops gestalten und durchführen

Visual Thinking Training – Einführung zur visuellen Sprache

Bildliche Zusammenfassungen professionell zeichnen

U-Lab für tiefgreifenden Wandel in Organisationen

Theorie U als neuartigen Ansatz für Transformation erleben

Kurs: denkart – Fit für den Wandel durch Kunst

Ein Training, das Elemente aus der Kunst mit relevanten Zukunftsfähigkeiten verbindet.

Radical Collaboration - 5 Skills für bessere Zusammenarbeit - Online Event

Workshop: Teammeetings produktiv und partizipativ

Sichere Räume schaffen für klare Entscheidungen

Radikale Ehrlichkeit

Entdecke die transformative Kraft der radikalen Ehrlichkeit und authentischen Kommunikation

Workshop: Strukturen – Formen der Zusammenarbeit erkennen

Zusammenarbeit im Team anhand unterschiedlicher Strukturen im Wald optimal gestalten

Intensiv-Workshop: Toolbox Business Constellation

Grundlagen, Tools und praktische Anwendung von Aufstellungsarbeit

Weiterbildung: Kulturbewusste Kommunikation

Kulturelle Differenzen, Gruppendynamik, Strukturelle Ungleichheit und individuelle Biographie

Firmenseminar: Zukunft im Team gestalten – Open Space Team Day

Das Team weiss am besten, welche Themen für die Weiterentwicklung am relevantesten sind?

Training: Leading with impact – Führungskräfte auf neue Herausforderungen vorbereiten

Wie begegnen wir den Bedürfnissen neuer Generationen wie Partizipation, Flexibilität und Eigenverantwortung

Workshop: Gemeinsame Entscheidungsfindung als Boden für Veränderung

Teil der "Erfahrungstage: Boden bereiten" vom 22.–25. August 2024 im Henzihof Solothurn

Training: Leadership für das 21. Jahrhundert

Wenn Mitarbeitende Schöpferinnen ihrer Arbeit sind, gelingt Wandel aus sich selbst heraus.

Workshop: Selbstführung und Selbstverantwortung stärken mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Als Team in Bewegung kommen mit Hilfe von LEGO® SERIOUS PLAY®

Training: Facilitation rund um die Menschen

Potenziale von Gruppen nutzen und Menschen befähigen

Einführungsseminar: Gewaltfreie lösungsfokussierte Kommunikation

Wie du im Gespräch bedürfnis-fokussiert (oder in Verbindung) bleibst

Workshop: Digitale Zusammenarbeit und virtuelle Meetings

Psychologische Sicherheit, Transparenz und Vertrauen für bessere Onlinemeetings

Workshop: Führung anders erleben mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Das eigene Führungsverständnis kreativ erleben und weiterentwickeln